Tucumán perdió 305 empresas en el último año en un contexto de fuerte contracción nacional

A nivel nacional, el mercado laboral formal atraviesa un proceso de marcada retracción que se tradujo en la pérdida de miles de empresas empleadoras y puestos de trabajo registrados. En este escenario generalizado de contracción, la provincia de Tucumán registró entre junio de 2025 y junio de 2026 la caída de 305 firmas empleadoras del sector privado, mientras que en el acumulado desde noviembre de 2023 sufrió un descenso de 246 establecimientos, posicionándose no obstante entre las jurisdicciones subnacionales con caídas relativas más moderadas del país.

Al analizar la situación particular de Tucumán, el reporte elaborado por la consultora Politikon Chaco —sobre la base de los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)— permite precisar la evolución del parque empresarial privado en la provincia. En la comparación interanual respecto a junio de 2025, cuando nuestro distrito contaba con 10.451 empleadores activos, el total de firmas descendió a 10.146 en junio de 2026. Esto representó la desaparición neta de 305 empresas empleadoras en doce meses, lo que equivale a una variación porcentual negativa del -2,9%.

Por su parte, al extender la serie temporal acumulada desde noviembre de 2023 (mes previo al cambio de gestión nacional) hasta junio de 2026, la cantidad de empleadores registrados en Tucumán pasó de 10.392 a 10.146 firmas, acumulando una merma de 246 empresas empleadoras. Esta contracción del -2,4% ubicó a Tucumán, junto con la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (-2,5%), como una de las jurisdicciones con caídas relativas más moderadas del país (inferiores al -3,0%), contrastando de manera sustancial con los retrocesos de doble dígito registrados en provincias como La Rioja (-20,0%), Catamarca (-14,7%) y Tierra del Fuego (-14,2%).

El estudio de la consultora describe un cuadro de deterioro sostenido en la cantidad de empleadores del sector privado a escala federal. El informe define técnicamente a las empresas empleadoras como “aquellas personas humanas o jurídicas que registran al menos un trabajador declarado bajo cobertura del sistema de riesgos del trabajo”, aislando la dinámica del empleo público y del trabajo doméstico.

Respecto a la evolución reciente del indicador nacional, el documento de Politikon Chaco destaca: “En junio 2026, de acuerdo con las cifras oficiales difundidas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), se registraban 476.750 empresas empleadoras activas en el sector privado de todo el país, cifra que representa una caída del 3,3% respecto a igual mes del 2025 equivalente a una pérdida de 16.259 firmas en el período. Con esta caída de junio, ya son veintiocho meses consecutivos con descensos interanuales en este indicador, con la particularidad de que desde septiembre 2025 la velocidad de caída viene acelerando y, de hecho, la baja registrada en junio 2026, junto a la de mayo pasado, es la más fuerte de todo ese período”.

En el análisis sectorial interanual (junio 2026 vs. junio 2025), las mayores caídas se concentraron en la Industria Manufacturera (-5,5%, equivalentes a -2.644 firmas), el Comercio (-4,5%, -6.600 firmas), el Agro (-2,5%, -1.287) y la Construcción (-2,4%, -487 firmas). Al evaluar el período comprendido entre noviembre de 2023 y junio de 2026, el informe cita que "la caída llega al 6,1%, lo que representa la desaparición de 31.098 firmas en el todo el país”.

En este tramo de 31 meses, la Construcción lideró la caída relativa con un -9,5% (-2.068 firmas), seguida por la Industria Manufacturera con un -8,4% (-4.158 firmas), el Comercio con un -5,9% (-8.758) y el Agro con un -4,5% (-2.437 firmas). En el plano subnacional, Neuquén fue la única jurisdicción que presentó crecimiento (+1,5%, sumando 132 empresas), mientras que las mayores pérdidas en valores absolutos se localizaron en la provincia de Buenos Aires (-8.437 firmas), Córdoba (-4.909), Santa Fe (-3.155) y CABA (-3.020), distritos que reúnen en conjunto el 78% de las empresas del país.

Por su parte, un informe laboral elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) aborda tanto la evolución de los empleadores como la dinámica de los puestos de trabajo registrados en todo el territorio nacional entre noviembre de 2023 y junio de 2026. En cuanto a la masa empleadora general, el CEPA documenta una contracción sustancial en el tejido productivo: “La comparación entre noviembre de 2023 y junio de 2026 implica una contracción de 33 empresas por día, reflejando una tendencia negativa en el tejido empresarial durante el período”.

En lo relativo al empleo asalariado en unidades productivas, el CEPA señala que se destruyeron 434.126 puestos de trabajo registrados (-4,40%), pasando de 9.857.173 a 9.423.047 trabajadores, lo que representa un ritmo de expulsión de 460 trabajadores menos por día. Los sectores más afectados en valores absolutos de empleo fueron la Industria Manufacturera (-105.136 puestos), la Construcción (-81.266), el Servicio de transporte y almacenamiento (-74.172) y la Administración pública (-66.649). En términos relativos, la Construcción encabezo el deterioro con una baja del -17,0%.

A su vez, el reporte analiza el comportamiento del régimen de casas particulares, al destacar su rol como indicador del presupuesto familiar: “El sector de trabajadores en casas particulares sufrió una caída significativa en el empleo registrado: pasó de 629.660 en noviembre de 2023 a 601.009 en junio de 2026. Son 28.651 personas, lo que equivale a una pérdida de poco más de 30 puestos de trabajo por día. Este sector es un termómetro sensible de la economía. Si cae, es señal de que los hogares ajustan gastos y que el trabajo precario aumenta”.

Al sumar el empleo privado en unidades productivas y el trabajo en casas particulares, el CEPA concluye que el empleo registrado total se redujo de 10.486.833 a 10.024.956 personas, lo que implica una pérdida neta de 462.770 puestos registrados en dos años y medio (490 empleos destruidos por día).

Finalmente, el estudio del CEPA aporta un desglose sobre el impacto de la crisis según el tamaño de las firmas: “Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en los 31 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,76% del total de los casos (31.268 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 501 trabajadores explican sólo el 0,24% (74 casos). Al analizar la pérdida de empleo registrado según el tamaño de las empresas, se observa que la mayor expulsión de trabajadores se concentró en las firmas de gran porte: el 58,18% de la caída total del empleo registrado (equivalente a 252.584 puestos) se produjo en empresas con más de 500 trabajadores/as”.

En contraste, las empresas de menor escala (hasta 500 empleados) redujeron su personal en 181.542 trabajadores (-3,58%), lo que explica el 41,82% restante de los empleos destruidos en el período.